Implementasi Metode Additive Ratio Assessment (ARAS) Dalam Pemilihan Leader Kitchen Terbaik

Ahmad Zulfandi

Abstract


Leader Kitchen adalah karyawan yang bertugas mengawasi kelancaran jalannya operasional pada salah satu seksi yang menjadi tanggung jawabnya, mengorganisasi dan membagi tugas pada bawahannya, dan ikut secara langsung turun tangan mengolah makanan. Maka dibutuhkan pemilihan leader kitchen terbaik setiap semesternya, yang akan mendapatkan penghargaan dari perusahaan. Hal ini dapat meningkatkan kemampuan dan semangat kerja para leader kitchen serta memicu persaingan sehat antar sesama karyawan untuk menjadi yang terbaik. Untuk memilih leader kitchen terbaik penulis menggunakan sistem pendukung keputusan dengan menggunakan metode ADDITIVE RATIO ASSESSMENT (ARAS) yang merupakan metode untuk perangkingan dengan beberapa kriteria bernilai maksimal atau minimal. Adapun kriteria yang penulis gunakan adalah sebagai berikut : Kemampuan, Nilai Ujian, Absensi, Surat Peringatan, dan Loyalitas. Oleh karena itu, penulis menggunakan metode ADDITIVE RATIO ASSESSMENT (ARAS) untuk memilih leader kitchen terbaik berdasarkan kriteria-kriteria yang dibutuhkan perusahaan.

 

Kata kunci: Leader Kitchen, Sistem Pendukung Keputusan, AdditiveRatio Assessment (ARAS)

Full Text:

PDF

References


L. Ciky et al., “Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Team Leader Shift Terbaik Dengan Menggunakan Metode Aras Studi Kasus Pt . Anugrah Busana Indah,” vol. 13, 2018.

Tetty Rosmaria Sitompul dan Nelly Astusti Hasibuan, “Untuk Security Service Menggunakan Metode Aras,” vol. 2, no. 1, pp. 1–9, 2018.

H. Susanto, “Penerapan Metode Additive Ratio Assessment ( Aras ) Dalam Pendukung Keputusan Pemilihan Susu Gym,” Maj. Ilm. INTI, vol. 13, pp. 1–5, 2018.

S. Kusumadewi, S. Hartati, A. Harjoko, and R. Wardoyo, Fuzzy Multi-Attribute Decision Making (Fuzzy MADM). Yogyakarta: Graha Ilmu, 2006.

K. M.Kom, Konsep dan Aplikasi Sistem Pendukun Keputusan. Yogyakarta: C.V. Andi Offset, 2007.

M. A. Hasmi, B. Nadeak, N. Sitompul, and M. Mesran, “SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN INSTRUKTUR FITNESS MENERAPKAN METODE ADDITIVE RATIO ASSESSMENT ( ARAS ) ( STUDI KASUS : VIZTA GYM MEDAN ),” KOMIK (Konferensi Nas. Teknol. Inf. dan Komputer), vol. 2, no. 2010, pp. 121–129, 2018.

Esra; and AyĢegül, “AIR CONDITIONER SELECTION PROBLEM WITH COPRAS AND ARAS METHODS,” Manas J. Soc. Stud., vol. 5, no. 2, 2016.

E. K. Zavadskas and Z. Turskis, “A new additive ratio assessment ( ARAS ) method in multicriteria decision ‐ making,” vol. 8619, 2011.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.