Pelatihan Penggunaan Microsoft Office Powerpoint Untuk Menunjang Kinerja Pegawai Lembaga Sensor Film

Wiwin Windihastuty, Windarto Windarto, Titin Fatimah

Abstract


Pelatihan untuk pengembangan kinerja pegawai pada dasarnya bertujuan untuk meningkatkan  dan memelihara kemampuan  pegawai dalam bekerja agar sesuai dengan sesuai dengan keahlian yang dibutuhkan sebuah organisasi selain itu agar pegawai  dapat memberi kontribusi optimal bagi organisasinya. Salah satu bentuk untuk meningkatkan kemampuan pegawai adalah dengan memberikan pelatihan. Pelatihan yang sangat dibutuhkan dewasa ini adalah penggunaan komputer dengan aplikasi yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan untuk menunjang kerja dan meningkatan produktivitas serta efektitas sehingga efisien dalam organisasi. Penggunaan komputer sulit untuk dihindari, saat ini semua pekerjaan tergantung dengan komputer, Dari latar belakang tersebut kami melalukan Pengabdian Pada Masyarakat, dimana kegiatan tersebut merupakan tridharma peguruan tinggi. Pengabdian Pada Masyarakat dengan memberikan pelatihan ke pegawai Lembaga Sensor Film, mengenai bagaimana menggunakan Microsoft Office Powerpoint.  Pelatihan yang diberikan merupakan paduan antara materi dan praktek langsung, berlangsung selama 1 (satu) hari dengan tim pengabdian pada masyarakat bertindak sebagai trainer dan assisten trainner. Pelatihan berlangsung dengan  lancar sampai pada sesi  terakhir dan diwarnai dengan diskusi aktif antara peserta dan trainner.  Melalui pelatihan Microsoft Powerpoint ini diharapkan dapat memberikan manfaat bagi peserta dalam menjalankan tugasnya

Keywords


Lembaga Sensor Film, Pelatihan, Kinerja, Kontribusi, Microsoft Powerpoint

Full Text:

PDF

References


Debby Endayani Safitri, Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dimensi, 2019 Vol 8, No 2

Erlin Emilia Kandou, Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. media.neliti, 90365-ID.

Salamah Wahyuni, Yan Kurnia Hendrawan. Pengaruh Pelatihan-Pengembangan Dan Motivasi Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Dengan Mediasi Komitmen Organisasi. Jurnal Bisnis & Manajemen, 2016 Vol. 16, No. 1 : 89 – 104

Wiwin Windihastuty, dkk. Pelatihan Komputer Berbasis Kompetensi Pada Biro SDM Kementerian Pendidikan Dan Kebudayaan. Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Tekno, 2020, Vol 1 No. 1

Nurruli Fatur Rohmah, Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. INTIZAM: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 2018, Volume 2, Nomor 1

Vikry Setiawan, Rahmat Hidayat. Pengaruh Metode Pelatihan Terhadap Kompetensi Karyawan Ndt (Non Destructive Test) Pada PT XYZ. Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis, 2015. vol. 3, no. 2, 142-149

Nurul Khurotin, Tri Wulida Afrianty. Analisis Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Di Pt Beon Intermedia Cabang Malang. Jurnal Administrasi Bisnis, 2018, Vol 64, No. 1

Nurhayati, Ali Hasan. Pendidikan Dan Pelatihan Sebagai Upaya Peningkatan Kinerja Pustakawan, 2018, LIBRIA, Vol. 10, No. 1.

https://www.sdm.kemenkeu.go.id/peraturan/doc/UU_NO_5_2014 Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014 Tentang Aparatur Sipil Negara

https://lsf.go.id/ Profil Lembaga Sensor Film Indonesia


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 Wiwin Windihastuty, Windarto, Titin Fatimah

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.