Motivasi Kerja Karyawan PT Abdi Wibawa Press Medan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk mengetahui dan menganalisa motivasi kerja karyawan pada PT Abdi Wibawa Press Medan.Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif deskriptif. Populasi merupakan karyawan di PT Abdi Wibawa Press Medan yang berjumlah 30 orang dan sampel penelitian sebanyak 3 orang.Kriteria yang dipilih yaitu karyawan yang bekerja bekerja lebih dari 3 tahun di bagian staff marketing, staff kasir dan staff  biasa pada PT. Abdi Wibawa Press karena dianggap mereka lebih mengetahui tentang motivasi yang diterapkan dalam perusahaan karena mereka bekerja lebih dari 3 tahun di perusahaan tersebut.  Metode analisis data yang digunakan terdiri dari reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan/verifikasi.Pada hasil wawancara diperoleh Motivasi Langsung (Direction motivation) karyawan menyatakan bahwa mereka tidak rutin bahkan jarang memperoleh pujian dan kenaikan gaji dari pimpinan atau atasan. Motivasi Tidak Langsung (Indirection motivation) karyawan menyatakan bahwa fasilitas yang disediakan oleh perusahaan sangat membantu mereka dalam melakukan pekerjaan