Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT Surya Persada Plasindo Medan Tahun 2021

Juann Edbertkho, Wilinny Wilinny, Sutarno Sutarno, Yuliana Yuliana, Fahmi Sulaiman

Abstract


Penelitian ini berjudul “Pengaruh Komunikasi Terdahap Kinerja Karyawan di PT. Surya Persada Plasindo, Medan”. PT. Surya Persada Plasindo bergerak dibidang percetakan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah Apakah ada pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan di PT. Surya Persada Plasindo. Adapun tujuan penelitian yang dilakukan dalam penelitian ini adalah bertujuan untuk: mengetahui adakah pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan di PT. Surya Persada Plasindo, Medan. Adapun metode yang digunakan penulis adalah kuantitatif asosiatif dengan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan ke karyawan PT. Surya Persada Plasindo, Medan. Dalam penelitian ini ditemukan bahwa komunikasi memiliki korelasi yang cukup positif terhadap kinerja karyawan di PT. Surya Persada Plasindo, Medan yang ditunjukkan dengan nilai r xy= 0,663. Koefisien determinasi juga menunjukkan bahwa komunikasi mempunyai hubungan sebesar 43,96% terhadap kinerja karyawan, sedangkan sisanya sebesar 53,94%berasal dari variabel lain yang tidak diteliti oleh peneliti. Koefisien bernilai positif artinya hubungan antara Komunikasi dengan Kinerja Karyawan adalah positif, artinya semakin banyakKomunikasi maka semakin meningkatkan Kinerja Karyawan. Kesimpulan dari penelitian ini adalah ditemukan adanya pengaruh yang signifikan antara komunikasi terhadap kinerja karyawan di PT. Surya Persada Plasindo,Medan.


Keywords


Kuantitatif Asosiatif, Kepuasan Kerja, Kebijakan Manajemen, Kinerja Karyawan, Komunikasi, Penghargaan

Full Text:

PDF

References


S. MEDIYANTI, “Analisis Kinerja PT Perkebunan Nusantara III (Persero) Menggunakan Metode Balance Scorecard,” J. Bisnis Adm., vol. 7, no. 2, 2018.

D. Anggraini, D. Dennius, A. Arwin, E. S. Ciamas, and W. Wilinny, “On The Job Training dan Off The Job Training Karyawan PT. Amir Hasan Medan,” J. Ilm. Kohesi, vol. 3, no. 1, pp. 118–123, 2019.

A. Sanusi et al., “Analisis Efisiensi Penggunaan Jam Kerja Karyawan Pada Pt,” vol. 1, no. 2, pp. 388–392, 2019.

N. Nugroho, E. Chua, A. Arwin, W. P. Han, and W. Wilinny, “Analisis Motivasi Kerja Karyawan Bagian Pemasaran PT. Global Mitra Prima,” J. Ilm. Kohesi, vol. 3, no. 3, p. 4, 2019.

A. Arwin, E. S. Ciamas, R. F. B. Siahaan, W. Vincent, and R. Rudy, “Analisis Stress Kerja Pada PT. Gunung Permata Valasindo Medan,” in Seminar Nasional Teknologi Komputer & Sains (SAINTEKS), 2019, vol. 1, no. 1.

W. Wilinny, C. Halim, S. Sutarno, N. Nugroho, and F. A. M. Hutabarat, “Analisis Komunikasi Di PT. Asuransi Buana Independent Medan,” J. Ilm. Simantek, vol. 3, no. 1, 2019.

Weny, N. Nugroho, D. Anggraini, Sofian, and Erwin, “Analisis Pelaksanaan Pelatihan Dan Pendidikan Pada PT. Bimasakti Mahawira Medan,” Semin. Nas. Teknol. Komput. Sains, pp. 87–91, 2019.

T. Utama, I. Ivone, W. P. Han, B. Berluidaham, and M. Megawati, “Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Dinamika Lubsindo Utama Medan,” Semin. Nas. Teknol. Komput. Sains, pp. 96–98, 2019.

J. D. P. Y. Yuliana, A. Arwin, “Dampak Gaji dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT Cipta Mandiri Agung Jaya),” Bisma Cendekia, vol. 1, no. 1, 2020.

Sugiyono, Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, 20th ed. Bandung: Alfabeta, cv, 2018.

S. Siregar, Statistik Deskriptif untuk Penelitian, PT. Raja G. Jakarta, 2018.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2021 Juann Edbertkho, Wilinny Wilinny, Sutarno Sutarno, Yuliana Yuliana, Fahmi Sulaiman

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.